

C'est un relais pour l'emploi grâce à :
Pour pouvoir être inscrit dans un CFA, le jeune doit au préalable trouver une entreprise donc un maître d'apprentissage. Il signe avec lui un contrat d'apprentissage (contrat de travail particulier). La durée d'un contrat d'apprentissage est en principe de 2 ans pour l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement secondaire et de 3 ans pour l'acquisition d'un diplôme de l'enseignement supérieur long ou d'un titre d'ingénieur.
Le salaire versé à l'apprenti est de 25 à 78% du SMIC selon l'âge et l'ancienneté dans le contrat.
| Année du Contrat | - de 18 ans | 18 à 20 ans | + de 20 ans |
| 1ère année | 25% | 41% | 53% |
| 2ème année | 37% | 49% | 61% |
| 3ème année | 53% | 65% | 78% |
Dans le cas d'une formation complémentaire, le salaire varie de 40 à 93% du SMIC en fonction de la durée du précédent contrat.
| Après un contrat de | - de 18 ans | 18 à 20 ans | + de 20 ans |
| 1 an | 40% | 56% | 68% |
| 2 ans | 52% | 64% | 76% |
| 3 ans | 68% | 80% | 93% |
Par téléphone au : 05 46 93 28 79
Par Fax au : 05 46 97 27 83
Par E-mail : cfa.charente-maritime(at)educagri.fr
Centre de Formation d'Apprentis Agricole
BP 550
17119 Saintes Cedex